Wir suchen Umzugshelfer und Möbelpacker (m/w/d)

Unser Team wächst, und wir suchen Verstärkung. Bevor Sie weiterlesen, eine ehrliche Vorwarnung: Diese Arbeit ist körperlich anstrengend. Sie tragen Kartons, Schränke und manchmal Waschmaschinen in den vierten Stock. Dafür arbeiten Sie in einem festen Team, mit klaren Regeln und einer Firma, die Sie korrekt anstellt und bezahlt.

Eckdaten der Stelle

Position

Umzugshelfer / Möbelpacker (m/w/d)

Arbeitsort

Heidelberg, Einsätze in der Rhein-Neckar-Region, gelegentlich Fernumzüge

Umfang

Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit nach Absprache

Vertrag

Unbefristet, nach sechs Monaten Probezeit

Verdienst

16 bis 19 Euro brutto die Stunde, abhängig von Berufserfahrung und Fahrerlaubnis

Start

Sobald es für Sie passt

Was Sie bei uns erwartet

• Ein schriftlicher, unbefristeter Arbeitsvertrag, der vor dem ersten Arbeitstag unterschrieben ist
• Bezahlung deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, pünktlich zum Monatsende per Überweisung
• Volle Sozialversicherung: Kranken-, Renten-, Pflege-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung
• Digitale Arbeitszeiterfassung. Jede Stunde wird bezahlt oder ausgeglichen, auch die zehn Minuten am Ende des Tages
• Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe der Klasse S3 und Schutzhandschuhe, gestellt und ersetzt
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Schulung in Hebe- und Tragetechnik und Ladungssicherung
• Planbare Einsätze, die Woche im Voraus abgestimmt
• Bei Interesse Unterstützung beim Führerschein der Klasse C1 oder CE

Wen wir suchen

Erfahrung im Umzugsgewerbe ist schön, aber kein Muss. Wichtiger ist, wie Sie arbeiten. Wir suchen Menschen, die:

• absolut zuverlässig sind. Wer morgens um 7 Uhr eingeteilt ist, ist um 6:50 Uhr da. Ein Team, das auf eine Person wartet, steht still, und der Kunde wartet mit.
• sorgfältig arbeiten. Sie fassen Dinge an, die anderen Menschen wichtig sind. Ein Kratzer im Erbstück lässt sich nicht wegdiskutieren.
• ehrlich sind. Wenn etwas kaputtgeht, sagen Sie es sofort. Das ist bei uns nie ein Problem. Verschweigen schon.
• körperlich belastbar sind und gern draußen arbeiten, auch bei Regen und im Sommer.
• sich auf Deutsch gut verständigen können, weil Sie mit Kunden sprechen.
• ein einwandfreies Führungszeugnis vorlegen können. Sie gehen bei uns in fremden Wohnungen ein und aus, das setzt Vertrauen voraus.
• am Arbeitsplatz grundsätzlich nüchtern sind. Bei uns gilt null Promille, auch für alle, die nicht fahren.

Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Wenn Sie zusätzlich C1 oder CE haben, die Berufskraftfahrerqualifikation besitzen und mit Fahrerkarte und digitalem Tachografen umgehen können, bezahlen wir entsprechend mehr.

Wie wir arbeiten

Wir halten uns an die Regeln, die für unsere Branche gelten. Das ist nicht selbstverständlich, und genau deshalb schreiben wir es hier auf:

• Wir beschäftigen keine Scheinselbstständigen und keine Tageskräfte ohne Vertrag. Wer bei uns arbeitet, ist bei uns angestellt.
• Es gibt keine Barauszahlungen ohne Abrechnung.
• Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz werden eingehalten und dokumentiert. Für Fahrer gelten zusätzlich die Lenk- und Ruhezeiten.
• Jeder neue Mitarbeiter wird vor dem ersten Einsatz in Arbeitsschutz und Unfallverhütung unterwiesen, danach mindestens einmal im Jahr.
• Wir arbeiten mit Hilfsmitteln wie Treppenraupe, Möbelrollern und Tragegurten, damit niemand seinen Rücken ruiniert.
• Fahrzeuge werden regelmäßig gewartet und vor jeder Fahrt kontrolliert, die Ladung nach den Vorgaben der Straßenverkehrsordnung gesichert.

So bewerben Sie sich

Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schicken Sie uns ein paar Zeilen über sich, wann Sie anfangen könnten und welchen Führerschein Sie haben, gern mit Lebenslauf, über unser Kontaktformular (Thema „Bewerbung“) oder per E-Mail an kontakt@mick-umzuege.de.

Danach laden wir Sie zu einem kurzen Gespräch ein. Wenn es passt, folgt ein bezahlter Probearbeitstag, damit Sie sehen, worauf Sie sich einlassen, und wir sehen, ob wir zusammenpassen. Wir melden uns bei jeder Bewerbung, auch wenn es nicht passt.